تختلف شروط التقاعد الطبي في الكويت وفقًا لوضع الموظف في إحدى الوكالات الحكومية ، أو داخل إحدى الشركات الحكومية التي ترغب في الحصول على إحالة التقاعد. لذلك ، حددت اللجان المختصة مجموعة من الشروط التي يمكن من خلالها السماح للموظف بالحصول على التقاعد المبكر لأن هناك أسباب صحية. تجدر الإشارة إلى أنه بعد التأكد من حصول الشخص على التقاعد الطبي ، يجب عليه الذهاب إلى المنظمة العامة للتأمين الاجتماعي لتقدير قيمته وفقًا لمعدل العجز. بالنظر إلى أهمية ذلك ، سنعرض لك من خلال ظروف التقاعد الطبي في الكويت ، ثم سنعرض الأمراض التي من خلالها للحصول على التقاعد الطبي ، وإجراءات التقاعد ، والعديد من الأمور المهمة.
ظروف التقاعد الطبي في الكويت
ظروف الطبية في الكويت هي ما يلي:
- العامل لديه عجز تام بسبب حالة أو حادث.
- عدم وجود عامل صحي من حيث الصحة نتيجة لمرض أو حادث يؤثر على الخدمة والعمل.
- استنفد الموظف فترة الإجازة ، أو الفترة التي يحددها المجلس الطبي لفترة لا تتجاوز عامين.
- لدى العامل أحد الأمراض المدرجة في القائمة التي تشير إلى العامل إلى التقاعد الطبي.
إجراءات وظروف التقاعد الطبي في الكويت
إجراءات التقاعد الطبي في الكويت هي:
- يجب تقديم كتاب من العامل إلى مكان العمل ، ثم من الضروري إظهار حالته الصحية ، وطلب نقله إلى المجلس الطبي للحصول على التقاعد.
- يجب على صاحب العمل تقديم كتاب إلى المجلس الطبي لوزارة الصحة لمراقبة أو دراسة الحالة الصحية للعامل.
- ضرورة ربط المستندات والتعريف والتقارير الصحية التي تُظهر الحالة الصحية للعامل.
- حدد موعدًا خاصًا من خلال النظر في الحالة الصحية لمقدم الطلب.
- إصدار قرار إحالة الموظف إلى التقاعد بعد ضمان صحته.
- توجيه كتاب للمنظمة العامة للتأمين الاجتماعي للنظر في حالة موظف المسرح من عمله ، ثم منح مستحقاته من المعاش.
ظروف الجمع بين معاش التقاعد في الكويت
شروط الجمع بين المعاش الشهري والمعاش على النحو التالي:
- يجب أن يكون لدى المتقاعدين خدمة فعلية مدتها 25 عامًا ، أو أكثر.
- العامل الذي انتهت خدمته قبل تاريخ يوليو 2008 ، شريطة أن لا تقل عن خدمتها الفعلية عن 20 عامًا في القطاع الحكومي.
- يجب أن يكون الراتب المطلوب في مقابل خدمة العامل في الشريط الوطني.
- لقد مرت عامين منذ نهاية الخدمة.
اقرأ أيضا :.
أمراض التقاعد الطبية في الكويت
تتضمن الأمراض التي يمكن أن تحيل العامل إلى التقاعد ما يلي:
- أمراض الرغوة ، وبعض الأمراض الداخلية ، والسل.
- الأمراض الخطية ، وبعض أمراض الجهاز البولي.
- الأمراض العقلية أو العصبية أو النفسية.
- أمراض الدم ، القلب ، أو الغدد الصماء.
- الأورام الخبيثة لها أنواعها.
- قرص متقدم ، أو إصابات العمود الفقري.
- إصابات العضلات ، أو إصابات المفاصل التي تسبب إعاقة في حركة الموظف.
- بعض أمراض الأذن والأنف والحنجرة.
- أمراض العيون.
- يحترق الذي يتسبب في تشويه الشخص.
- الإيدز (فيروس نقص المناعة البشرية).
- مجموعة أخرى من الأمراض التي تعتبرها اللجنة الطبية أنها بحاجة إلى إحالة العامل إلى التقاعد.
اقرأ أيضا:
الوثائق المطلوبة للتقاعد الطبي في الكويت
الوثائق المطلوبة للحصول على التقاعد هي ما يلي:
- الكتاب الصادر من التأمين الاجتماعي وإلى تأمين ، مما يشير إلى نسبة العجز.
- نسخة معتمدة من التقارير الصادرة عن اللجان الطبية.
- البطاقة المدنية لنفس الشخص.
شروط استحقاق معاش الشخص المؤمن عليه
شروط استحقاق صرف الشخص المؤمن عليه ، هي:
- يجب أن يكون العجز خلال فترة الخدمة أو وفاته أثناء الخدمة أو قبل عامين من تاريخ الخدمة.
- عندما يصل الشخص إلى خدمة مدتها 15 عامًا ، مع عمر 55 عامًا.
- يمكن للرجل المؤمن ، الذي لديه 30 عامًا من الخدمة ، الحصول على معاشه قبل 1 يناير للعام المقبل.
اقرأ أيضا :.
شروط الاستحقاق لدفع مكافأة مالية في الكويت
في سياق حديثنا عن شروط التقاعد الطبي في الكويت ، سنعرض شروط استحقاق المكافآت المالية ، والتي هي ما يلي:
- يجب أن يكون للشخص المؤمن الحق في الحصول على معاش تقاعده مع نهاية الاشتراك.
- فترة الاشتراك لا تقل عن 24 شهرًا ابتداءً من عام 2015 ، باستثناء الأشخاص الذين يعانون من عجز تام.
- يصل الأشخاص إلى 65 عامًا ، أو الموت.
- الأشخاص الذين انتهت فترة اشتراكهم في الخدمة لمدة 30 عامًا.
- معاق ، شريطة أن يحصلوا على النسبة المئوية الكاملة للإعاقة الكلية ، أو الأشخاص الذين يهتمون بالمعاقين.
شروط عودة الموظف بعد انتهاء الخدمة في حالة إثبات عجزه الصحي
بعد تحديد شروط التقاعد الطبي في الكويت ، سنعرض شروط عودة الموظف بعد نهاية خدمته عند إثبات عجزه الصحي ، وهو ما يلي:
- ليتم تقديمها إلى السلطة الطبية لتقرير ما إذا كان يعالج الصحة ويمكن أن يشغل وظيفته.
- فترة الانقطاع من الوظيفة ليست أكثر من عامين.
- يجب ألا تتجاوز الرتبة المطلوبة عودته من رتبته السابقة ، ثم العودة إلى نفس الحزب الذي يعمل فيه سابقًا عندما تكون المهمة متوفرة فيها.
في نهاية مقالتنا التي أظهرنا فيها شروط التقاعد الطبي في الكويت ، والإجراءات اللازمة المتبعة ، ثم أظهرنا المستندات المطلوبة والعديد من الأمور المهمة. يجب أن نؤكد لكم أن الشخص يحصل على تقاعد طبي عندما يكون معدل العجز 50 ٪ في التأمين الاجتماعي ، شريطة أن يكون الموظف مسجلًا في مالكي الدولة الكويتية ، ثم يُحيل إلى التقاعد بسبب حالته الصحية. وبالتالي ، يحصل الموظف على مبلغ مالي كتعويض عن عجزه الصحي ، أو إصابته. أيضًا ، وفقًا لهذه النسبة ، يقدم الموظف معاشًا تقاعديًا في قرار المجلس الطبي في ولاية الكويت.