وافق مجلس الوزراء السعودي على العمر الطبيعي للمعلمين ، الذي يبلغ من العمر 60 عامًا ، ويمكن للمعلم السعودي مواصلة التعليم حتى سن 65 إذا أراد القيام بذلك. ومع ذلك ، فإن إعلان وزارة التعليم في مملكة المملكة العربية السعودية ، للبدء في تلقي طلبات من يرغبون في وقت مبكر ، من أجل شاغلي الوظائف التعليمية في وزارة التعليم في المملكة. لقد حقق أحلام الغالبية العظمى من المعلمين. تتزايد مستويات المعلمين والمعلمين والأدلة التعليمية الذين يرغبون في التقدم بطلب للحصول على التقاعد المبكر. تضاعفت هذه النسبة خلال العام الماضي ، والعام الحالي لأسباب مختلفة. في هذا السياق ، حددت الوزارة فترة 75 يومًا لتلقي طلبات التقاعد المبكر للمعلمين. من خلال مقالتنا اليوم ، سوف نتعرف على شروط التقدم بطلب للحصول على التقاعد المبكر للمعلمين التي وضعتها الوزارة من خلال وزارة التعليم. بما في ذلك العديد من الخدمات الإلكترونية للمعلمين ، وآلية التقدم بطلب للحصول على التقاعد المبكر. وكذلك على التطبيقات.
شروط التقدم بطلب للتقاعد المبكر للمعلمين
حدد التعليم مجموعة من الشروط اللازمة للتقدم للتقاعد المبكر. هذه الشروط هي:
- يتعين على مقدم الطلب أن يخدم في مجال التعليم لفترة تتجاوز 25 عامًا ، باستثناء فترة التغيب دون عذر والأوراق الخاصة التي يأخذها الموظف.
- يجب أن يكون طلب التقاعد إلكترونيًا أيضًا من خلال نظام فارس ، وخلال الفترة التي وضعتها الوزارة.
- يجب إرفاق طلب التقاعد.
- أكدت وزارة التعليم أنها لن تنظر في أي طلب تقاعد ورقي من أي مقدم طلب حتى لو كان يفي بجميع الشروط المنصوص عليها للتقاعد المبكر.
- أكدت الوزارة أيضًا أنه لا يتم قبول أي طلب بعد انتهاء الفترة المنصوص عليها لقبول الطلبات.
مقدمة للتقاعد المبكر للمعلمين
أكدت وزارة التعليم على الحاجة إلى المعلمين والمعلمين والأدلة التعليمية. أولئك الذين عملوا في مهنة التعليم الذين يقدمون طلبات التقاعد المبكرة خلال الفترة المحددة لذلك. نشرت مواعيد على صفحتها الرسمية وهذه التواريخ هي:
- يبدأ التطبيق يوم الأحد 3/25/1443 Ah المقابل 10/31/2021 م.
- ينتهي تاريخ تقديم طلبات التقاعد المبكرة يوم الجمعة 11/6/1443 AH المقابلة لـ 14/14/2022 م.
- وفقًا لذلك ، فإن الفترة المحددة لتقديم طلبات التقاعد المبكر هي شهرين ونصف ، ولن يتم قبول أي طلب بعد تاريخ انتهاء الطلبات.
آلية التقدم إلى التقاعد المبكر للمعلمين
وفقًا للدعم الصادر عن وزارة التعليم فيما يتعلق بالتقاعد المبكر للمعلمين. تم التأكيد على أن الوزارة لن تنظر في الطلبات المقدمة في الورق ، بل ستكون طلبات التقديم إلكترونية من خلال نظام FARIS وفقًا لما يلي:
- في البداية ، يجب عليك إدخال نظام فارس.
- أدخل معلوماتك بدقة كاسم المستخدم ،
- ابحث عن زر الخدمة الذاتية للموظفين.
- في قائمة موظفي الخدمة الذاتية ، تم الضغط عليه على أيقونة التقاعد المبكر.
- هنا ، أدخل جميع الأدلة المطلوبة ، مثل الاسم الثلاثي والعمر وتاريخ بدء العمل.
- ثم قم بإرفاق الأوراق المطلوبة بالطلب.
- ثم وضع خيار التطبيق.
بالنسبة لتاريخ الحصول على قرار إنهاء الخدمة ، فإنه يحتاج إلى خمسة أيام بدءًا من تاريخ تقديم الطلب. ولكن إذا كنت ترغب في إلغاء طلب التقاعد المبكر ، فيجب عليك تقديم طلب الإلغاء قبل إصدار قرار التقاعد المبكر.
الأوراق المطلوبة للتقدم للتقاعد المبكر للمعلمين
يجب إرفاق طلب الطلب بالتقاعد المبكر في الأوراق التالية:
- نسخة من الهوية الشخصية.
- تشير شهادة من صندوق التطوير العقاري إلى أن مقدم الطلب التقاعد المبكر لا يشبه الختم أو الأوراق المهمة أو أشياء أخرى.
- وثيقة رسمية من البنك ولديها رقم حساب طالب التقاعد.
- وبالمثل ، تثبت شؤون الهواء المختومة والمختومة أنه لا توجد قضايا جنائية ضد مقدم الطلب التقاعد.
- بيان خدمة من الموارد البشرية ، وشرح تاريخ التوظيف ، والإجازة الخاصة ، والتغيب غير المبرر. يتم الحصول عليها من خلال رفع طلب إلكتروني إلى السلطة التعليمية حيث يعمل الموظف بعد تسجيل mail الموظف من أجل الحصول على المعلومات إلكترونيًا.
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
إنها مكافأة مالية يتم إنفاقها كتعويض لفترة طويلة التي قضاها في خدمة هذا المرفق. لكن هذه المسألة تخضع لضوابط تحددها وزارة التعليم. نوضح أدناه شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة:
- يجب أن يكون تاريخ إنهاء الخدمة بعد إصدار اللوائح التنفيذية لوزارة التعليم.
- من أجل أن يحصل الموظف المتقاعد على مكافأة نهاية الخدمة ، يجب أن يكون قد قضى ما لا يقل عن عشر سنوات من وظيفته ، في واحدة من الوظائف التعليمية في اللوائح التي وافقت عليها الوزارة في المملكة العربية السعودية.
- في حالات الوفاة والإعاقات الصحية ، يتم دفع المكافأة دون النظر إلى فترة الخدمة.
- تُعطى المكافأة أيضًا إذا كان المصلحة العامة هو سبب إنهاء الخدمة.
حساب حساب التقاعد
أوضحت وكالة التقاعد العامة ية حساب المعاش. سواء كان الموظف مدنيًا أو عسكريًا. يتم حساب راتب التقاعد بالطريقة التالية: حيث يتم ضرب آخر الراتب الأساسي الذي يتلقاه الموظف في عدد خدمة الموظفين الأكثر شهرة. ثم تنقسم النتيجة إلى 480 شهرًا للمدنيين. أما بالنسبة للجيش ، فإننا نعتمد نفس الطريقة الأساسية الأخيرة ، نضربها بعدد من أشهر الخدمة ثم نقسمها على مدار 420 شهرًا.
في نهاية هذه المقالة ، أصبح من الممكن التقدم بطلب للحصول على التقاعد المبكر ، وكذلك حساب رواتب التقاعد بعد معرفة الراتب الأساسي وعدد سنوات الخدمة.