تعد إدارة شؤون الموظفين بتبوك التعليمية من أهم الإدارات في منظومة قطاعات جامعة تبوك. ويختص بأمور إدارة شؤون الموظفين في الجامعة. وهو أكبر قسم من حيث حجم العمل القادم منه والقادم منه. وتتعامل الإدارة مع اللوائح والقوانين، بالإضافة إلى إنهاء عقود المعلمين المتعاقدين غير السعوديين. مع الجامعة.
جامعة تبوك
تعتبر جامعة تبوك من الجامعات الرائدة في المملكة العربية السعودية. أنشئت عام 1427هـ الموافق 2006م في عهد الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود، على مساحة 12 مليون متر مربع. وتجاوز عدد الطلاب المسجلين في الجامعة في ذلك الوقت الخمسين ألف طالب في كافة التخصصات التي تقدمها. تضم الجامعة العديد من الكليات مثل كلية الهندسة، كلية الطب، كلية الاقتصاد المنزلي، كلية العلوم الطبية، كلية إدارة الأعمال، كلية التربية، كلية الحاسبات وغيرها من الكليات الهامة.
تعتبر كلية تبوك من أوائل الكليات التي قدمت خدمات حديثة لطلابها وهو التعليم عن بعد أي لا داعي لذهاب الطلاب إلى مقر الجامعة حيث يمكن تقديم الخدمة التعليمية عبر الوسائل الحديثة وهذا ضمن خطة الدول لتوجيه مسار التعليم إلى التعليم عن بعد ضمن الإجراءات الاحترازية. لمواجهة جائحة كورونا الجديد.
إدارة شؤون الموظفين بإدارة تعليم تبوك
تقوم إدارة شؤون الموظفين بتبوك التعليمية بدور فعال في تنفيذ الأنظمة وتفعيل أنظمة الخدمة المدنية. كما تقدم الإدارة العديد من الخدمات الإلكترونية. يعتبر مدير إدارة شؤون الموظفين المسؤول الأول والمباشر عن إدارة ومتابعة شؤون الموظفين في العمل وعلاقتهم داخل النظام.
وظائف إدارة شؤون الموظفين
- تخطيط القوى العاملة.
- المواعيد.
- خيار.
- التدريب والتطوير.
دور مدير شؤون الموظفين
يقوم مدير شؤون الموظفين بجامعة تبوك بجميع المهام الإدارية والتشغيلية للإدارة، ومن أهم واجباته ما يلي:
- تقديم المساعدة للإدارة العليا التي تقرر وتضع السياسات الأساسية داخل الجامعة.
- تقديم المشورة للمدير العام فهو المسؤول عن شؤون الموظفين، ويقدم لهم المساعدة في التعامل مع كافة مشاكل الموظفين، كما يعمل كمستشار للموظفين.
- تلقي المشاكل والتظلمات المقدمة من الموظفين وتوجيهها والعمل على حلها.
- يعمل كوسيط بين الموظفين والإدارة العليا.
- يعمل مدير إدارة شؤون الموظفين كمتحدث رسمي، وذلك لاتصاله المباشر بالموظفين. ويمثلهم في اللجان المعينة كمكاتب العمل وغيرها.
نقل شؤون الموظفين بجامعة تبوك إلى عمادة الموارد البشرية
قامت وزارة التعليم بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية بنقل شؤون الموظفين وأعضاء جامعة تبوك إلى عمادة الموارد البشرية، انطلاقاً من حرص الجامعة على التحويل إلى الموارد البشرية من خلال إجراءات صريحة وعمل متميز.
وأوضح عميد الموارد البشرية بجامعة تبوك الدكتور صالح الحربي أن سبب إجراء هذا النقل هو ضمن برنامج الملك سلمان الذي أعده للموارد البشرية والذي يهدف إلى رفع كفاءة الموظف الحكومي و زيادة إنتاجيته في العمل، والعمل على تطوير البيئة التي يعمل فيها، ووضع سياسات جديدة لتنفيذها… مفهوم الموارد البشرية، بالإضافة إلى إعداد القادة الموظفين.
وأضاف الدكتور صالح الحربي عميد عمادة الموارد البشرية بجامعة تبوك أن الجامعة استعدت للانتقال من خلال إعداد هيكل متطور للعمادة يتناسب مع متطلبات النقل إلى الموارد البشرية. كما شكر صالح الحربي وزير التربية والتعليم الدكتور حمد آل الشيخ على تقديم الدعم المستمر للجامعات. كما أعرب عن شكره. إلى مدير جامعة تبوك الأستاذ الدكتور عبدالله الذهبي على تقديم الهيكل الجديد وحرصه ومتابعته لعمادة الموارد البشرية.
إدارة شؤون الموظفين بتبوك التعليمية هي الإدارة المعنية بشؤون الموظفين بالجامعة وعلاقتهم داخل العمل. وهو الجزء الذي يتعلق بالموارد البشرية في الجامعة. وهي امتداد للإدارة العامة وتعمل على تحفيز وتعزيز الموظفين لتقديم مساهمتهم الكاملة في العمل.