تهدف إدارة التعليم والمنح الدراسية في Tabuk إلى تطوير الأداء المهني للوظائف التعليمية في قسم التعليم في محافظة Tabuk ، من خلال إضافة برامج تدريبية حديثة تلبي جميع احتياجاتهم ، ويساهم قسم التدريب والمنح الدراسية من الرؤية والرسالة في Tabuk محافظة من خلال تنفيذ وتطوير الفتيات من أجل احتلال الوظائف التعليمية.
قسم التدريب في تابوك والمنح الدراسية
تعمل إدارة Tabuk للتدريب والمنح الدراسية على تحقيق أعلى نمو مهني لشاغلي الوظائف التعليمية ، بالإضافة إلى تحسين أدائهم وتطويرهم من قدراتهم ، وتزويدهم بجميع المعلومات والمهارات العلمية والتقنية الحديثة ، بالإضافة إلى نظريات تعليمية هذا يجعلهم لديهم القدرة على مواكبة المتغيرات التي تحدث في العملية التعليمية ، وتمكينها من تطبيقها في المجال التعليمي.
يتم تنفيذ استراتيجية وزارة التعليم فيما يتعلق بتنمية الموارد البشرية ، من خلال تخطيط وتنفيذ برامج التدريب والمنح الدراسية ، بناءً على دراسة الاحتياجات اللازمة من خلال القوى العاملة المؤهلة ، توفر الإدارة مجموعة من القيم المجتمعية العظيمة مثل:
- إتقان في العمل.
- تنفيذ العمل بروح فريق واحد.
- الشفافية.
- إِبداع.
- المسؤولية الاجتماعية.
أهداف قسم التدريب التعليمي
تعمل قسم التعليم والمنح الدراسية في Tabuk على توفير هدف عام ، وهو العمل على تطوير وتطوير المعرفة والمهارات الخاصة بجميع المتدربين ، من أجل التقاط التكنولوجيا العلمية والحديثة ، حيث تهدف أيضًا إلى تحسين عملية التعليم وتوفير الوقت والجهد والمال ، وتسعى قسم التدريب التعليمي إلى تحقيق أهداف مفصلة أخرى ومن بينها:
- توفير برامج تدريبية عالية الكفاءة ، والعمل على تلبية متطلبات وتطلعات المجال التعليمي.
- تخرج الكوادر التعليمية لتناسب متطلبات المجال التعليمي عالي الكفاءة.
- توفير بيئة مناسبة للعمل والتدريب أمر متطور ومستقر.
- توحيد العلاقة مع الجامعات ، وجميع القطاعات المختلفة بأهداف مشتركة.
- إعادة تأهيل وتدريب مجموعة من المدربين المحترفين في مجال التعليم وكذلك القيادة التعليمية.
- توفير جميع الخدمات الاستشارية للقطاعات الحكومية ، في مجال التدريب والإدارة.
- نشر ثقافة التدريب الإلكتروني والتدريب عن بعد.
- تعزيز المسؤولية الاجتماعية لإدارة التدريب التعليمي.
الأقسام التي تتبع قسم التدريب التعليمي
- مركز تدريب.
- شؤون التدريب.
- برامج التدريب.
- النزوح والمنح الدراسية.
- أكياس التدريب.
الإنجازات التي حققها قسم التدريب والمنح الدراسية
1. مشروع توطين المشاريع في المدارس
2. الترشيح الآلي لبرامج التدريب من خلال إدارة التدريب التعليمي.
3. فتح منصة التدريب عن بعد ، بهدف تدريب المعلمين في المقاطعات والقرى.
4. تم استلام المشروع الابتدائي الجديد من قبل Dahla من قبل Tabuk Education ، بقيمة تسعة ملايين Riyals.
5. إطلاق 165 برنامج تدريبي للمعلمين من الذكور والإناث.
6. التدريب الصيفي للمعلمين من جميع أنحاء المملكة.
7. التدريب وإدارة المنح الدراسية في Tabuk يحمل برنامجًا بعنوان التنمية.
8. إعداد الخطة التشغيلية لإدارة الإشراف التعليمي ، ومتابعة تنفيذها وتقييمها.
قسم التدريب التعليمي في تابوك
يهدف قسم التدريب التعليمي في Tabuk إلى تحديد جميع برامج التطوير المهني المخصص للمشرفين التعليميين ، والتنسيق مع قسم التدريب التعليمي فيما يتعلق برامج التدريب ، من خلال متابعة مع مدير التعليم العام في Tabuk ، السيد إبراهيم بن حسين آل – عماري.
مشروع بناء مدرسة عقيل بن أبي طالب
تم تسليم مشروع AQEEL Bin Abi Talib الابتدائي لوزارة التدريب التعليمي ، حيث تعد الإدارة في جميع أقسامها من العمل الميداني من أجل رفع مستوى أداء المعلمين ، وكذلك للطلاب و تحقيق الأهداف المطلوبة ، وتمت الموافقة على هذا المشروع من قبل عشر إدارات تابعة لقسم التدريب في جميع أنحاء المملكة ، من أجل سرعة تنفيذها.
قسم التعليم في Tabuk من الإدارات التعليمية التي توفر برامج تدريب متجددة ، ذات جودة عالية وفقًا لنظام متكامل ، وتعمل على توفير قيم أصلية ، مع مسؤولية مجتمعية فعالة ، والتطوير الدائم للمجال التعليمي ، من خلال فريق عمل محترف.