قرار رقم 1446/2025 وزارة في السعودية تجدد سلم الرواتب للموظفين كل عام ويختلف سلم الرواتب حسب المنصب الذي يشغله كل فرد. يحتوي القطاع المدني على عدة مناصب عليا مثل منصب (النائب العام) وغيرها من المناصب المتعلقة بالهيكل القضائي بشكل عام، لذا فإن الوزارة المسؤولة الخدمة المدنية تقوم كل فترة بإجراء تغيير في سلم الرواتب ومن ثم نشر هذا التغيير على موقعها الإلكتروني موقع إلكتروني.

سلم رواتب الهيئة الملكية 2025/1446

سلم رواتب الهيئة الملكية 2025/1446

تقدم وزارة الخدمة المدنية خدمات تهدف إلى تحديث وتحسين قطاع العمل، وتوفير فرص العمل المناسبة لجميع المواطنين في المملكة العربية السعودية. كما تهتم بتوفير أهم العناصر التي تجعلهم يشعرون بالرضا وتزيد من حبهم للعمل.

وتشمل المكونات رفع الأجور التي يتقاضونها كل شهر. أما زيادة الأجور فهي تحدث سنويا. وهذه الزيادة تشجعهم بشكل كبير على العمل وتزيد أيضاً من كفاءتهم في العمل.

سلم الرواتب لخط الرواتب الجديد

سلم الرواتب لخط الرواتب الجديد

ويحظى هذا الجدول بأهمية خاصة بالنسبة لسلالم رواتب الهيئة الملكية في السعودية، حيث تعتبر الرواتب المدرجة في قائمة الأجور من أهم الرواتب التي تدفع للعاملين في مختلف القطاعات والمؤسسات الحكومية.

تابع لهيكل الخدمة المدنية، أي عامل، قبل التقديم على أي وظيفة، يتم سؤاله أولاً عن قيمة الراتب الذي سيعرض عليه مقابل العمل الذي سيقوم به. ولذلك سنقدم أهم التفاصيل حول رواتب بند الأجور 1446.

وذلك وفقاً لما قررته وزارة الخدمة المدنية وتخصيصه لأغلب العاملين في جميع مناطق المملكة العربية السعودية والذين تم تصنيفهم حسب ما يلي:

مجموعات منتظمة

مجموعات منتظمة

  • المهن الخاصة بالعمالة مثل العمال (التنظيف، الطباعة، الحراسة، المقاهي، المياه والصرف الصحي، غسيل وصيانة السيارات، الصخور، مراقبة الخدمات العامة)، والتي تصنف إلى فئات محددة وهي:
  • الأشخاص الجدد في العمل ولديهم القدرة الكافية المطلوبة للوظائف السابقة ويصنفون ضمن الفئة (أ).
  • الأفراد الذين لديهم خبرة لا تقل عن 3 سنوات هم الفئة (ب).
  • العاملون بخبرة تصل إلى 6 سنوات، بالإضافة إلى الأفراد الحاصلين على شهادة الدراسة الابتدائية ولديهم خبرة لا تقل عن سنتين، وهم الفئة (ج).

مجموعة الحرفيين

مجموعة الحرفيين

يشمل كل من يتخصص في حرفة معينة وقد تم تصنيفهم حسب ما يلي:

  • الفئة أ: وهؤلاء هم الأشخاص الذين لم يقلوا عن الصف الخامس الابتدائي ولديهم خبرة 6 سنوات، وكذلك الأشخاص الذين تدربوا لمدة 6 أشهر على الأقل.
  • الفئة (ب): وهم الحاصلون على مؤهل تعليمي لا يقل عن الصف الخامس الابتدائي ولديهم خبرة 3 أو 6 سنوات، وكذلك الأشخاص الذين تدربوا لمدة 6 أشهر على الأقل.
  • الفئة ج: هؤلاء هم الأشخاص الذين لديهم مؤهل تعليمي لا يقل عن الصف الخامس الابتدائي ولديهم خبرة 6 أو 9 سنوات، وكذلك الأشخاص الذين تدربوا لمدة 6 أشهر على الأقل.

إقرأ أيضاً:

كيف تحدد وزارة الخدمة المدنية سلم الرواتب؟

كيف تحدد وزارة الخدمة المدنية سلم الرواتب؟

تحدد وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية سلم الرواتب لجميع الوظائف والمهام الحكومية في المملكة العربية السعودية. يعتبر سلم الرواتب من أهم المسؤوليات التي يتحملها ويحددها.

لا يوجد تشابه في سلم الرواتب، لكنه يختلف حسب الوظيفة في قطاعها، مما يؤدي إلى اختلاف قيمة الراتب المدفوع.

الهيئة الملكية بالجبيل وينبع

الهيئة الملكية بالجبيل وينبع

وتعتبر هذه الهيئة من أهم الجهات الحكومية التي أنشئت بموجب مرسوم ملكي صدر عام 1975. وقد زاد حجم هذه الهيئة في “رأس الخير للتعدين” في عام 2009 حتى أصبحت تضم “جازان” مدينة اقتصادية.

وصدر بيان رسمي لهذه الهيئة جاء فيه أنه “يتم إنشاء لجنة ملكية هدفها الأساسي وضع خطة للتحضيرات الأساسية من أجل تجهيز كل من منطقة جبيل وينبع لتصبح منطقتين صناعيتين”. مع كيانهم الخاص.”

إقرأ أيضاً:

أهداف الهيئة الملكية للجبيل وينبع

أهداف الهيئة الملكية للجبيل وينبع

والهدف الأساسي من تجهيز المنطقتين (الجبيل وينبع) هو التدفق المستمر للمستثمرين إليهما، بالإضافة إلى تحسين فرص الاستثمار ومضاعفة عدد الأعمال المرتبطة بالتجارة. ومن أهم الأهداف التي تسعى إليها الهيئة الملكية الأهداف التالية:

  • – زيادة حجم الصناعات من خلال مضاعفة عدد المناطق التي يزداد فيها النشاط التجاري ويزداد حجم الإنتاج الصناعي بشكل دائم.
  • استقطاب العمالة الماهرة وذوي القدرات والخبرات العالية في المملكة العربية السعودية للعمل على تطوير الإنتاج الصناعي والتجاري.
  • تحسن عمل الهيئة الملكية وارتفع مستوى الفعالية في جميع الأنشطة في هذه المدن.
  • جعل المدن الموجودة في الهيئة الملكية مدناً صناعية على أعلى مستوى على مستوى دول العالم.
  • التعامل مع أفضل المستثمرين من أجل الحصول على فرص استثمارية جيدة تساعد على زيادة الإنتاج.
  • حالة سلم رواتب معلمي الهيئة الملكية 2025.

سلم رواتب المعلمين الجدد في المملكة العربية السعودية

سلم رواتب المعلمين الجدد في المملكة العربية السعودية

غيرت وزارة التعليم في السعودية موقع جميع موظفيها في مختلف الوظائف التعليمية إلى منصب وظيفي موحد، بحسب ما ورد في سلم الرواتب الجديد.

وافق رئيس الوزراء على لائحة البنية التعليمية الحديثة، وكذلك سلم الرواتب الجديد الذي يعتبر من أهم الخدمات داخل وزارة التربية والتعليم.

والتي تبذل الكثير من الجهود بهدف التحول الرقمي للنهوض بالبنية التعليمية في المملكة العربية السعودية، وقد تم تحديد رواتب المعلمين وفق ما يلي:

  • تخصص وظيفة معلم ممارس للمعلم الذي تم تعيينه على مستوى الليث وخاصة على مستوى الليث على أن يكون حاصلا على شهادة جامعية من وظيفة غير تربوية. يتقاضى هذا المعلم أجراً قدره 7,570 ريالاً سعودياً كحد أدنى.
  • أما رتبة المعلم المتقدم فقد تم تحديد الحد الأدنى للراتب بـ 9,950 ريالاً سعودياً.
  • أما بالنسبة لدرجة المعلم الخبير فقد تم تحديد راتب لا يقل عن 12,650 ريال سعودي.

إقرأ أيضاً:

رابط إلى الهيئة الملكية للجبيل وينبع

رابط إلى الهيئة الملكية للجبيل وينبع

يبحث عدد كبير جداً من الأشخاص عن رابط الهيئة الملكية في منطقة جبيل وينبع، حيث قامت الهيئة الملكية بتطوير عدد من الخدمات المهمة التي يحتاجها الموظفون في تلك المناطق.

كما وضعت كافة تفاصيل العمل وكذلك سلم الرواتب للموظفين الذي تحدده وزارة الخدمة المدنية بالإضافة إلى سلم الرواتب لمعلمي الهيئة الملكية للعام 1446/2025 على موقعها الإلكتروني والذي يمكن لأي شخص زيارته من خلال رابط الهيئة الملكية .

سلم رواتب الهيئة الملكية 1446/2025 يتناول هذا المقال الرواتب التي يتقاضاها العاملون في جميع الوظائف التابعة للهيئة الملكية، بالإضافة إلى سلم الرواتب لخط الأجور، وطريقة تحديد الرواتب.