يسعى الكثير من المواطنين لمعرفة السن القانوني المسموح به للعمل في المملكة العربية السعودية. اعتمدت الحكومة السعودية نظاما يضمن عدم تشغيل الأطفال دون السن القانونية، حفاظا على سلامتهم. ومن خلال هذا المقال سنتناول كافة التفاصيل المتعلقة بالأنشطة المسموح بها للأطفال في المملكة.
ما هو السن المسموح به للعمل في السعودية؟
ما هو السن المسموح به للعمل في السعودية؟
وفي السطور التالية سنستعرض الأعمار المناسبة للعمل في المملكة وهي كما يلي:
- ولا يمكن لأي إنسان أن يعمل إلا بعد أن يبلغ هذا السن.
- ويعتبر عمل الأطفال القاصرين تعارضاً مع حقوق الأطفال في الترفيه والتعليم، لذا لا يسمح للأطفال بالعمل في المملكة قبل بلوغهم سن الخامسة عشرة.
- حدد مجلس الوزراء السن القانوني لعمل الأطفال في المملكة العربية السعودية بـ 15 عاماً كحد أدنى، وحدد وظائف محددة وساعات عمل محدودة لضمان حق الطفل في التعليم.
- وأصدر المجلس قرارا يهدف إلى تهيئة بيئة تحمي الأطفال من العمل، حيث تسعى المديرة التنفيذية لمجلس شؤون الأسرة إلى تحقيق مجتمع يضمن للأطفال كافة حقوقهم الأساسية بما فيها التعليم.
الهدف من تحديد السن القانوني للعمل في السعودية
الهدف من تحديد السن القانوني للعمل في السعودية
تم تحديد السن القانوني للعمل في المملكة لعدة أغراض يمكن تلخيصها فيما يلي:
- حماية الأطفال في المملكة صحياً وجسدياً من كافة أنواع الأعمال الشاقة التي قد يتعرضون لها.
- الحد بشكل كامل من ظاهرة عمالة الأطفال، ومنحهم الفرصة للاستمتاع بطفولتهم.
- تحديد مجالات عمل محددة للأطفال وساعات قليلة حتى لا تعيق تعليمهم.
ظروف عمل الأطفال في المملكة العربية السعودية
ظروف عمل الأطفال في المملكة العربية السعودية
هناك بعض الشروط التي يجب توافرها حتى يُسمح للأطفال بالعمل في المملكة العربية السعودية، وهي:
- وحددت الأنظمة أن الحد الأدنى لسن تشغيل الأطفال هو 15 عاماً، وذلك وفقاً للقرار الوزاري الصادر بتاريخ 27/9/1446. وفي حال ضبط أي طفل وهو يعمل دون هذا السن، فقد يتعرض لمخالفة تصل إلى غرامة مالية تصل إلى عشرين ألف ريال.
- يُسمح للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 13 و15 عامًا بالقيام بأعمال محددة بساعات عمل قصيرة، حتى لا يعيقوا دراستهم.
جهود الحكومة السعودية لمكافحة عمالة الأطفال
جهود الحكومة السعودية لمكافحة عمالة الأطفال
تتخذ الحكومة في المملكة العربية السعودية عدداً من الإجراءات لمكافحة عمل الأطفال، منها:
- تنفيذ حملات تفتيشية من قبل الجهات المختصة للتأكد من عدم استغلال الأطفال في أعمال غير لائقة.
- إجراء تحقيقات دورية بالشراكة مع الجهات المعنية لمتابعة الشبكات التي تستغل الأطفال.
وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية المقال الذي ناقشنا فيه السن القانوني للعمل في المملكة العربية السعودية. تجدر الإشارة إلى أن الحد الأدنى لسن عمل الأطفال هو 15 عاماً، وذلك حفاظاً على صحتهم وضمان حقوقهم في التعلم والاستمتاع بطفولتهم.