يتساءل الكثير من الأفراد عن سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في المملكة العربية السعودية، لأهمية هذا النظام في تطوير التعليم. بذلت وزارة التعليم في المملكة جهوداً حثيثة لتوفير عملية تعليمية متميزة على كافة المستويات، الأمر الذي دفع العديد من أعضاء هيئة التدريس للبحث عن تفاصيل سلم الرواتب. وفي هذا المقال سنعرض أهم التفاصيل المتعلقة بهذا السلم.
سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس
سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس
أعلنت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية عن سلم رواتب خاص لأعضاء هيئة التدريس، وسنقوم بمراجعة الرواتب على النحو التالي:
- مساعد تدريس: الراتب الشهري يتراوح بين 6,650 و 12,460 ريال سعودي.
- المحاضر: راتبه الشهري يتراوح بين 8,765 و15,905 ريال سعودي.
- الأستاذ المساعد: راتبه الشهري يتراوح بين 12,765 و 20,745 ريال سعودي.
- أستاذ مشارك: راتبه الشهري يتراوح بين 16,080 و 25,390 ريال سعودي.
- الأستاذ: راتبه الشهري يتراوح بين 18,420 و28,710 ريال سعودي.
البدلات المخصصة لأعضاء هيئة التدريس
البدلات المخصصة لأعضاء هيئة التدريس
تشمل البدلات المخصصة لأعضاء هيئة التدريس مجموعة من المكافآت المالية أهمها:
- بدل التعليم الجامعي: 25% من الراتب الأساسي للدرجة الأولى.
- – بدل الندرة: يتراوح بين 20% إلى 40% من الراتب الأساسي.
- بدل حضور الجلسات: يتراوح بين 400 إلى 10,000 ريال سعودي.
- العلاوة للجامعات الناشئة: تتراوح بين 20% و40% من الراتب الأساسي.
- مكافأة التميز: قد تصل إلى 20% من الراتب الأساسي في حالة الحصول على الجوائز الإقليمية، و10% في حالة الجوائز المحلية.
- مكافأة نهاية الخدمة: تمنح لمن تزيد مدة خدمته على 20 سنة، ويحسب مقدارها على أساس الراتب في الدرجة الأخيرة عن كل سنة خدمة.
العلاوات السنوية لأعضاء هيئة التدريس
العلاوات السنوية لأعضاء هيئة التدريس
تختلف المكافآت التي يحصل عليها أعضاء هيئة التدريس حسب الرتبة الوظيفية. تفاصيل المكافآت هي كما يلي:
- معيد: يحصل على مكافأة سنوية قدرها 415 ريال سعودي.
- المحاضر: يحصل على مكافأة سنوية قدرها 510 ريال سعودي.
- الأستاذ المساعد: يحصل على مكافأة سنوية قدرها 570 ريال سعودي.
- الأستاذ: يحصل على مكافأة سنوية قدرها 735 ريال سعودي.
معايير محددة لجدول الرواتب والعلاوات
معايير محددة لجدول الرواتب والعلاوات
هناك عدة معايير لتحديد القيم المرتبطة بالرواتب الشهرية، منها:
- المسمى الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس، حيث تختلف الرواتب بين الوظائف المختلفة.
- درجة الموظف في سلم الرواتب، حيث ينتقل الموظفون من الدرجة الأولى إلى الدرجة الخامسة عشرة.
- عدد ساعات العمل الإضافية.
- حضور الجلسات والمشاركة في اللجان الدائمة.
وفي الختام تم عرض العديد من التفاصيل المتعلقة بجدول الرواتب الشهرية لأعضاء هيئة التدريس، مع الإشارة إلى أن هذه الرواتب تختلف باختلاف الدرجة الوظيفية والإنجازات التي حققها الأفراد.